第二十九节 敲山震虎 (第1/3页)

    自从周一听过h总和彭总对於「接班人计画」的各自表述之後，徐旻佑没再听说还有第三个候选人的约访。

    这周的其余时间，他都在忙着帮郑俊元「收尾」，也就是郑俊元上周答应杜文远经理的「诈领绩效奖金案」。

    明明是郑俊元自己答应的要做的「收尾」，但却是他这个小秘书在做苦工。

    郑俊元也真狠，要他翻出张清正上任後，整整十年的资料。不过，也多亏了郑俊元有先指点他查了最近一年的资料，再加上张清正也不是太有创意的人，所以前面九年的资料，徐旻佑已大概掌握查核方向。

    真正查核的困难，是实T上的「劳动力」问题，而不是「脑力」的问题。

    虽不至於可以直接复制、贴上，但查核的脉络是一样的，要花的工夫只是实T的「复制」。也就是把每一本厚厚的传票，拿到影印机前，把有问题的资料「复制」下来，组合起来，就是更大一本的「舞弊证据」。

    以往在查核各子公司的帐目时，是由稽核员至各子公司出差，查阅传票，稽核员会选定要查核的传票送回永成总部，查核完之後再送回各子公司。每个稽核员身後都有个大铁柜，存放待查核的传票。

    现在郑俊元一查十年，新创事业群总共二十家公司，中间还有五家倒闭的公司，还有五家已经脱离新创事业群的公司，数量惊人。而且，郑俊元要的是「无差别调阅」，传票不分类别，全部送来。

    传票一箱一箱送到郑俊元的办公室，只要地板还有空位，全部填满，再往上叠。最後还有十多箱放不下，只好挤进陈副总的办公室。

    忙到周五下午，才把所有传票调齐，总共