第二十一章、研发部的菜鸟 (第5/7页)

要的工作流程之后，再视情况执行！”

    听完这句话，四人都是一阵轻松，不禁吐出一口气，如释重负。

    对面的那位年轻的赵主任看到他们的表情，皱了皱眉头，却再没有说什么。

    会议室的谈话结束后，赵主任交代一个年轻的员工，应该是他的助理吧，带他们四人学习一下部里的一些规定文件之类的的，然后就匆匆而去。

    而那位助理简直就和他们是同龄人一般，年岁相当的小，只不过在他们面前，故意扮出一副老员工的作派来，说话间透着一股居高临下的姿态，动辄“那个小张”“那个小陆”等等。

    “我姓郭，你们可以叫我郭师兄！”

    这位年轻的助理简单的介绍完，就拿给他们一本手册。

    “这本手册你们先学习一下，了解了解！熟悉一下工作环境！”

    张晓东接过手来，就发现这本册子上的几个大字映入眼帘：《研发部工作职责》。

    这本册子只有薄薄的十来页，张晓东粗略的翻看了一下。

    一、严格遵守公司管理制度；

    二、负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。

    三、组织实施研发规划；

    四、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；

    五、组建公司的技术平台、评估研发平台投资；

    六、研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度；

    七、评估产品研发的技术可行性；

    八、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施

    九、监控每个研发项目的执行过程；

    十、组织研发成果的鉴定和评审；

    十